Tableau des précomptes
Ces données, utiles pour les exercices proposés, datent de 2006.
(version plus récente en date du 01/01/2012, cliquer ici)
Barème 1 : Pour les isolés ou ceux dont le conjoint perçoit des revenus professionnels ou de remplacement.
Barème 2 : Pour ceux dont le conjoint ne perçoit aucun revenu professionnel ou de remplacement.
Réductions sur barèmes 1 et 2 :
1 enfant à charge 29,00 €
2 enfants à charge 77,00 €
3 enfants à charge 207,00 €
4 enfants à charge 379,00 €
5 enfants à charge 559,00 €
6 enfants à charge 740,00 €
7 enfants à charge 920,00 €
8 enfants à charge 1 115,00 €
par enfant(s) à charge au-delà du huitième 201,00 €
si travailleur handicapé 29,00 €
si autre personne à charge 29,00 €
si autre handicapé à charge 29,00 €
si parents ou collatéraux (max. 2e degré) à charge 58 €/pers.
Réduction pour cotisation à un deuxième pilier de pension (assurance de groupe ou fonds de pension)
Les cotisations personnelles versées dans le cadre d’une assurance groupe ou d’un fonds de pension donnent droit à une réduction d’impôt calculée désormais à un tarif moyen spécial.
Le précompte professionnel est donc calculé sur le salaire total, y compris les cotisations personnelles versées pour une assurance groupe ou un fonds de pension.
Le précompte professionnel peut alors être réduit d’un montant égal à 30% des retenues obligatoires opérées dans le cadre d’une assurance groupe ou d’un fonds de pension. Le résultat de l’opération est arrondi au cent inférieur.
ATTENTION, le conjoint n'est jamais à charge de l'autre, même s'il ne travaille pas...
Réductions spécifiques sur barème 1 :
travailleur isolé 29,00 €
veuf(ve), père ou mère célibataire avec enfant(s) à charge 29,00 €
si le conjoint a des revenus professionnels inférieurs à 180,00 €/mois 90,00 €
si le conjoint a des revenus professionnels inférieurs à 360,00 €/mois 180,00 €
Réduction spécifique sur barème 2 :
si le conjoint du travailleur est handicapé 29,00 €
imposable : de 450 à 1950 €/mois |
imposable : de 1965 à 3465 €/mois |
imposable : de 3480 à 7500 €/mois |
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source : Règles d’application
pour le calcul du précompte professionnel (Pr.P)
(Arrêté royal du 15.12.2005 modifiant, en matière du précompte professionnel, l’AR/CIR 92)
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https://cuy.be/cours/cpta/exo/tableau_precompte.htm
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